Öfug ráðning: atvinnurekendur sækja um
Efni.
- Öfug nýliðun Skilgreining: The Reverse Trend
- Hagkerfið horfir til framtíðar með blendnum tilfinningum
Ef fjallið kemur ekki til spámannsins verður spámaðurinn að koma til fjallsins - í þessu tilfelli er það akkúrat öfugt: fjallið er á leiðinni. Strangt til tekið: vinnuveitendur. Reyndar sækja starfsmenn um fyrirtæki til starfa. Öfug ráðning tekur mið af núverandi vinnumarkaðsaðstæðum, hér eiga fyrirtæki við mögulega starfsmenn. Vegna þess að pöntunarástandið í þýskum meðalstórum fyrirtækjum er gott, eitt og sér, skortir hæfa starfsmenn til að ná tökum á þeim. Svo fleiri og fleiri atvinnurekendur leita virkan að hæfum hæfileikum. Meira um þessa þróun og hvernig hún mótast ...
Öfug nýliðun Skilgreining: The Reverse Trend
Það voru tímar þegar fyrirtæki gátu valið kirsuberið á kökunni. Þeir lögðu fram atvinnutilboð og biðu eftir fjölmörgum umsóknum. Enn þann dag í dag er fjöldi atvinnugreina þar sem val umsækjenda virkar svona.
Í sumum atvinnugreinum er þó mikill skortur á faglærðu starfsfólki. Umfram allt hafa þau áhrif Vísindi og upplýsingatækni, en lækna og hjúkrunarfræðinga er einnig brýn þörf.
Ráðning þýðir ráðning, þ.e.a.s. að setja saman viðeigandi umsækjendur sem sækja um atvinnuauglýsingar. Öfug ráðning þýðir að fyrirtækið er núna fyrir sitt leyti að nálgast umsækjendur. Að bíða og láta frambjóðendurna koma virkar ekki lengur.
Hagkerfið horfir til framtíðar með blendnum tilfinningum
Viðskiptaráðgjafinn Ernst & Young (E & Y) kynnir reglulega nýjustu staðreyndir í SME loftvog. Fyrir árlega útgáfu þess voru 3.000 meðalstór fyrirtæki könnuð með 30 til 2.000 starfsmönnum.
Í núverandi útgáfu af SME loftvog (PDF) (frá og með janúar 2017) kemur fyrirtækjaráðgjöf til eftirfarandi niðurstaðna:
- Meira en helmingur meðalstórra fyrirtækja (59 prósent) er ánægður með þau Viðskiptaástand - það eru önnur þrjú prósent miðað við árið á undan.
- Framtíðin er einnig jákvæð: 38 prósent búast við Pöntunaraðstæður aukist enn frekar á næstu sex mánuðum - hér líka, frekari aukning miðað við árið á undan.
- Þriðja hvert meðalstórt fyrirtæki ætlar sér á næstu sex mánuðum Heildarfjárfesting að aukast verulega - hér var aukningin um sex prósent.
- Þriðja hvert meðalstórt fyrirtæki er líka að skipuleggja ný störf sett upp á næstu sex mánuðum.
En: Ráðning faglærðs starfsfólks er alltaf forgangsatriði fyrir atvinnulífið stærri áskoranireins og eftirfarandi mynd sýnir glögglega:
