Skriðþunga: skilgreining og ráð til að auka skriðþunga

Efni.

Skilgreining: hvað er skriðþungi?
Hvernig hefur skriðþungi áhrif?
árangur
hringja
hvatning
Lost Momentum: Hvað núna?
Hvernig sjálfstætt starfandi geta byggt upp skriðþunga
Söluhæfileikar
Heildarstefna
Netkerfi
venja
sýn
Aðlögun
Hvað aðrir lesendur hafa lesið um það

Stundum gætirðu örvænta vegna þess að ekkert gengur - og þá eru tímar þegar allt virkar bara. Í þessum stigum er skriðþunginn þinn megin. Þú virðist ekki geta farið úrskeiðis, verkefni ná árangri af sjálfu sér og ein árangur fylgir þeirri næstu. Á hinn bóginn getur hvatinn einnig breyst og orðið vandamál. Það er erfitt að átta sig á hver skriðþunginn er nákvæmlega og umfram allt hvað hann kallar og hefur áhrif. Ef þinn eigin skriðþungi tapast er greining að sama skapi erfið. Hefur eitthvað breyst í grundvallaratriðum eða er það svolítið? Við reynum að komast til botns í skriðþunga: Hvaða þættir gegna hlutverki? Það sem þú getur gert fyrir skriðþunga þinn ...

Skilgreining: hvað er skriðþungi?

Hugtakið skriðþunga er erfitt að átta sig á, þó ekki væri nema vegna þess að það er notað í mismunandi samhengi. Í eðlisfræði, til dæmis, má tala um skriðþunga þegar kemur að skriðþunga og drifkrafti. Skriðþungi er einnig mikilvægt hugtak fyrir greiningu á hlutabréfaverði. Hér er skriðþunginn lykilatriði fyrir umfang verðbreytinga - með hækkandi verði er skriðþungi jákvæður, með lækkandi verði er hann neikvæður. Þetta er mjög nálægt merkingu skriðþunga. Frá latínu þýðir skriðþungi í grófum dráttum „lengd hreyfingar“. Margir hugsa vissulega um stundina fyrst, stutt en ekki nánar tilgreint tímabil.

Skriðþungi er tímabilið sem þróunin færist í ákveðna átt. Aðallega er talað um skriðþunga í jákvæðum skilningi, þegar árangri er náð í röð, markmiðum er náð, verkefnum er hrint í framkvæmd nánast fyrirhafnarlaust. Það er hið fullkomna augnablik þegar allt gengur upp. Samheiti, þú gætir sagt að þú sért á flótta, að þú sért óstöðvandi eða að allt virki bara. Í stuttu máli, meðan skriðþungi er þér megin, breytist allt sem þú snertir að gulli.

Skriðþungi er þó ekki varanlegt ástand. Eins og tengd stund er skriðþungi hverfult, ef ekki endilega eins skemmtilegt og augnablik. Skriðþungi þinn gæti varað í marga daga, vikur eða jafnvel mánuði en það getur ekki gengið að eilífu.

Hvernig hefur skriðþungi áhrif?

Það er ekki alltaf hægt að útskýra nákvæmlega og réttlæta hvers vegna skriðþunginn er sérstaklega góður - eða jafnvel slæmur - um þessar mundir. Hlutirnir virðast fara af sjálfu sér, allt í einu ganga hlutirnir eins og klukka. Að hluta til getur það verið heppni en skriðþunga er ekki hægt að útskýra sem tilviljun. Þessir þættir geta haft áhrif á skriðþunga þinn:

árangur

Það hljómar undarlega en velgengni gerir þig farsælan og getur veitt skriðþunga. Ef þér tekst eitthvað getur það verið upphafið að góðu hlaupi. Oft má sjá þetta í íþróttum, til dæmis. Lið sem vinnur nokkra leiki í röð hefur skriðþunga sinn megin og er líklegra til að vinna næsta leik.

hringja

Gott mannorð getur aukið skriðþunga. Þeir sem eru í kringum þig búast nú þegar við góðum árangri og árangri frá þér, verkefni þín verða skoðuð með meira sjálfstraust og það verður auðveldara að sannfæra aðra. Þú þarft ekki að sigrast á efasemdum og efasemdum fyrst, þú hefur strax stuðning og stuðning.

hvatning

Þú tekur kannski ekki einu sinni eftir þessu sjálfur en þegar þú gerir eitthvað af mestri hvatningu kemur skriðþunginn oft af sjálfu sér. Þú hangir þarna inni, gerir þitt besta og nær markmiðum þínum. Vegna þess að þú heldur áfram með svo mikla skemmtun og ástríðu muntu ná árangri.

Lost Momentum: Hvað núna?

Því miður er skriðþunginn ekki alltaf góður fyrir þig. Þar sem jákvæður skriðþungi hefur alltaf - að vísu óþekktan - fyrningardag, mun óhjákvæmilega koma sá tími þegar hlutirnir ganga ekki lengur svona snurðulaust fyrir sig. Allt í einu mistókst það sem bara virkaði. Hlutir fara úrskeiðis sem hafa reynst vel hingað til. Það er enginn árangur og viðskiptavinir, samstarfsmenn eða yfirmaðurinn eru óánægðir. Slík breyting á skriðþunga er ekki auðveld staða. Bara á flugi kemurðu á harða jörð staðreyndanna. Það er mjög edrú og nagar sjálfstraust þitt.

Er ég ekki svona góður eftir allt saman?
Var það bara heppni?
Af hverju virkar það bara ekki lengur?

Ef þú hefur misst skriðþungann er það fyrsta sem þú þarft að gera að halda út! Það er pirrandi og þreytandi þegar sífellt fleiri mistök læðast að og bilanir vantar, en það segir ekkert um færni þína og getu. Minntu sjálfan þig á að slæmur skriðþungi er líka aðeins liðinn áfangi. Umfram allt hefurðu tækifæri til að endurheimta glatað skriðþunga: vinna þig út úr troginu.

Gefðu 110 prósent í þennan tíma til að ná árangri þegar allt kemur til alls, jafnvel þó að sumir hlutir gangi ekki og heimurinn hafi lagt á ráðin gegn áætlunum þínum. Sigrast á hindrunum sem slæmur skriðþungi leggur í veg fyrir þig. Á þennan hátt geturðu endurheimt glatað skriðþunga og verið sérstaklega stoltur af sjálfum þér þegar þú hefur náð því og þróunin er aftur á réttri leið fyrir þig.

Hvernig sjálfstætt starfandi geta byggt upp skriðþunga

Skriðþungi er einnig mikilvægur þáttur fyrir sjálfstætt starfandi og frumkvöðla. Ef þú ert með skriðþunga ganga ferlin snurðulaust fyrir sig, viðskiptavinir og pantanir tryggja góða sölu og þú ert ánægður með jákvæða þróun. En þrátt fyrir óendanleika skriðþunga ætti maður að vera varkár. Ef allt gengur vel er það auðvitað ástæða til að vera hamingjusamur en ekki ástæða til að hvíla sig á því. Lægð kemur nægilega fljótt þegar eftirspurn dregur úr - en jafnvel þessi skriðþungaþróun ertu ekki endilega máttlaus eftir miskunn. Þú getur fengið skriðþunga þinn aftur. Í millitíðinni, athugaðu hvort þú fylgist með eftirfarandi atriðum:

Söluhæfileikar

Burtséð frá því sem þú selur - vörur eða þjónustu - þarftu ákveðna söluhæfileika. Þú þarft að geta vakið samúð annarra, bæði viðskiptavina og viðskiptavina. Félagsleg færni og ákveðin taktík eru mikilvæg til að ná árangri en ekki eini afgerandi þátturinn.

Gakktu úr skugga um að þú hafir heiðarleika við viðskiptavini þína og viðskiptavini. Ekki reyna að sannfæra þá um eitthvað sem þú getur ekki staðist, til dæmis: „Vöran mín er mest og best í þessum flokki ...“ Þú hefur það betra ef þú telur raunsætt upp einn eða annan (lágmarks) veikan punkt þá að Name kostir, til dæmis: "Vöran mín er kannski ekki ódýrust, en gæði / framleiðsla / ending / þjónusta eru yfir meðallagi."

Heildarstefna

Farðu yfir heildarstefnu þína: er hún samfelld? Óháð því hvort fyrirtæki þitt vex línulega eða minna línulega gerist það aftur og aftur að frumkvöðull stundar sundurlausa, óljósa heildarstefnu. Meira en skaðlegt fyrir þinn eigin skriðþunga. Sem ábyrgðarmaður verður þú að fylgjast með heildarstefnunni og sjá til þess að bæði einstakir starfsmenn og deildir vinni í sátt. Ef heildarstefnan er ekki í lagi leiðir þetta til vonbrigða og kyrrstöðu.

Netkerfi

Heldurðu ennþá félagslegum og faglegum tengiliðum þínum nægilega? Tengslanet er nauðsynlegt, sérstaklega í upphafsstigi sjálfstætt starfandi. Þú verður að umvefja þig reglulega öðrum frumkvöðlum, svo þú getir tryggt að þú fáir hjálp, til dæmis þegar kemur að fjáröflun. Eða þú hefur tækifæri til að vekja athygli annarra á þér og hafa áhuga á vöru þinni. Hættan er algeng: ef allt gengur vel hafa menn tilhneigingu til að halla sér aftur og verða latir. Árangur er þó ekki öruggur árangur, hann er mjög áunninn. Að auki er erfiðara að þróa nýjungar ef þú ert áfram einangruð í síubólunni með sömu tengiliði. En það eru einmitt slíkar nýjungar sem eru nauðsynlegar til að koma fyrirtækinu þínu áfram.

venja

Hversu venjubundið eru vinnuferlar í þínu fyrirtæki? Það eru tvær hliðar á venjunni. Annars vegar er mikilvægt að geta tryggt slétt ferli. Því betur sem einstökum vinnuskrefum er náð, því betri er niðurstaðan venjulega. Á hinn bóginn getur of mikil rútína leitt til leiðinda og sköpunargáfan fellur niður. Gakktu úr skugga um að starfsmenn þínir sinni ekki aðeins venjubundnum verkefnum og að þeir fái nóg að segja um úrbætur.

sýn

Það er mikilvægt að þú hafir skýra hugmynd um hvert þú ert að fara. Leiðin getur breyst svolítið með árunum eftir aðstæðum en áttin verður að vera skýr. Til að viðhalda skriðþunga þínum, ættirðu að athuga hvort allir sem koma að fyrirtækinu þínu fylgi sama markmiði? Það er frábært að hafa markmið. En þú ert bara með rétta flæðið ef allir eru að sækjast eftir sama markmiði. Ef sú er raunin munu allir ná framförum saman. Ef ekki, í versta falli endar þetta allt í óreiðu, í besta falli stígur þú á staðinn.

Aðlögun

Ákveðin aðlögunarhæfni er mikilvæg. Sérstaklega þegar þú ert nýr í bransanum þarftu að hljóða út á markaðnum og sjá hvað er eftirsótt. Þú náttúrulega samræma fyrirtækið þitt við markhópinn þinn, þegar allt kemur til alls, vilt þú selja vörur þínar. Á sama tíma er mikilvægt að einblína ekki eingöngu á kröfur viðskiptavina, annars missir þú getu þína til nýsköpunar. Það er krefjandi að hafa þetta í huga, sérstaklega þegar þú ert að fást við viðskiptavini sem hafa tilhneigingu til að vera gagnrýnnir á nýjungar. Engu að síður ættir þú að viðhalda sveigjanleika þínum og ekki aðeins taka eftir beiðnum viðskiptavina.