Veikur á brúardeginum? Hvað á að gera núna

Efni.

Veikur á brúardeginum: trúverðugur eða ekki?
Veikur á brúardeginum og enn að fara í vinnuna?
Veikur á brúardeginum: Spurning um traust
Veikur á brúardeginum: þú ættir að gera það
Það sem aðrir lesendur hafa einnig lesið:

Veikindi boða sig ekki fyrirfram og koma aldrei á hentugum tíma. Í grundvallaratriðum er þetta ekki vandamál: símtal til vinnuveitandans um að láta hann vita og ef nauðsyn krefur til læknisins. En veikur á brúardeginum? Það fær strax neikvætt eftirbragð. Sumir starfsmenn leika sér jafnvel með þá hugmynd að hunsa veikindi á brúadeginum og fara enn í vinnuna.Ekki auðveld staða fyrir starfsmenn sem eru í raun veikir á brúardeginum. Hvað ættir þú að gera til að líta ekki illa út og hugsa um heilsuna á sama tíma? Við útskýrum því sem þú verður að borga eftirtekt til og hvar raunverulegi vandinn liggur venjulega þegar starfsmaður veikist á brúardeginum ...

Veikur á brúardeginum: trúverðugur eða ekki?

Veikur á brúardeginum - viðvörunarbjöllurnar hringja hjá mörgum vinnuveitendum og yfirmönnum. Í staðinn fyrir veikan starfsmann sem er á batavegi hugsa margir fyrst um einn löng helgi. Ef veðrið vinnur saman, gæti það enn verið varið við sundvatnið eða notað í stutt frí við sjóinn.

Trúverðugleiki er a snortið umræðuefnief þú vilt hringja veikur inn á brúardag. Er samstarfsmaðurinn virkilega svo veikur að hann þarf að vera heima eða er yfirskin þess að vera veikur á brúardeginum kannski aðeins notaður til að lengja frítímann? Í fyrsta lagi eru þetta hreinar forsendur og forsendur - en efasemdir fyrirtækja hafa ekki komið upp að ástæðulausu.

Hönd á hjarta: Allir hafa líklega leikið sér að því að nota brúardaginn á annan hátt, jafnvel þó fríið hafi ekki gengið upp. Auðvitað vita yfirmenn og mannauðsdeildir þetta líka. Bridge dagar eru vinsæll tími fyrir næstum alla starfsmenn til að fá hámarks frítíma og slökun frá einum frídegi. Á hinn bóginn þýðir þetta að sumir samstarfsmenn fara tómhentir og fá ekki leyfi til að tryggja að verkferlar séu öruggir.

gremja er þá ekki óalgengt. Stundum er sagt í gríni Svo verð ég veikur á brúardeginum ...þó, það er eftir með aðeins hugsun. Það er þó alltaf tekið alvarlega og því er ekki auðvelt fyrir vinnuveitendur að leggja mat á veikindaleyfi á brúadegi.

Veikur á brúardeginum og enn að fara í vinnuna?

Það eru ekki aðeins atvinnurekendur sem vita hvert mannorð er að vera veikur vikudaginn Starfsmenn eru líka vel meðvitaðir um áhrif þessa og eru þá í einu Ógöngur. Láttu yfirmann vita og vertu heima eða dragðu þig á skrifstofuna þrátt fyrir veikindi til að skilja ekki eftir neikvæð áhrif? Þegar öllu er á botninn hvolft, þá vill enginn vera grunaður um að eyða langri helgi.

Þú ættir þó ekki að fara í vinnuna ef þú ert raunverulega veikur. Heilsa þín er í fyrirrúmi, svo þín er í fyrirrúmi fljótur bati. Ef þú heldur að yfirmaður þinn búist við að þú gerir þetta, þá hefur þú líka rangt fyrir þér.

Einn góður yfirmaður annt um heilsuna þína líka og hann mun aldrei spyrja eða búast við því að þú hættir því. Að auki hefur falsk skylduskilningur þinn engan kost. Þú ert í slæmu heilsufarsástandi og þá gætir þú verið frá í lengri tíma vegna þess að þú hefur unnið of mikið af þér. Að auki gætirðu smitað aðra kollega.

Þess vegna: Jafnvel þó að þú hafir slæma samvisku ef þú veikist á brúardegi allra hluta, Vera heima og verða hress aftur.

Veikur á brúardeginum: Spurning um traust

Því er oft lýst sem vandasömu ef starfsmaður veikist á brúardeginum. Raunverulega vandamálið er þó yfirleitt miklu dýpra og hefur ekkert með núverandi aðstæður að gera. The afgerandi spurning segir: Hvers vegna treystir yfirmaðurinn ekki starfsmönnum sínum, heldur gengur út frá því og gerir ráð fyrir að þeir hringi veikir inn að ástæðulausu til að geta notið frídags í viðbót?

Aðdráttarafl þess að eiga langan frídag er vel þekkt en aðeins þegar það er á nauðsynlegt traust fjarverandi, hugsanlegar grunsemdir eða ásakanir vakna.

Ef yfirmaður þinn bregst við óhóflega vegna þess að þú - eða samstarfsmaður - ert veikur á brúardeginum, ættirðu að spyrja þig hvernig það kemur að því. Gafstu honum tilefni til að efast um trúverðugleika þinn? Það væri til dæmis skiljanlegt að umsjónarmaður þinn myndi ekki kaupa veikindaseðilinn af þér ef þú vildir algerlega fá frí þennan dag fyrirfram, en það gæti ekki verið samþykkt af rekstrarástæðum.

Eða kannski varstu nú þegar oft veikur á brúardegi allra staða? Þetta er ekki strax ásökun en vinnuveitandi þinn mun örugglega bregðast vandlega við því.

Veikur á brúardeginum: þú ættir að gera það

Þú getur ekki valið hvenær þú veikist og þannig fær það þig á brúardeginum, af öllum stöðum. Hvað nú? Í grunninn gilda sömu reglur og alla aðra daga.

Byrjaðu með yfirmanni þínum að upplýsa sem fyrst. Hringdu um leið og hægt er að ná í þær, útskýrðu stöðu þína og láttu þá vita að því miður geturðu ekki unnið.

Flestir atvinnurekendur biðja aðeins um læknisvottorð frá þriðja degi veikinda, ef þú hefur á tilfinningunni að yfirmaður þinn trúi þér ekki eða þú viljir skapa meiri trúverðugleika á eigin spýtur, geturðu talað við yfirmann þinn um það strax, á sama grunn Dagur til að fara og fá sér einn Læknisvottorð að gefa.

Eitt hjálpar umfram allt til lengri tíma litið gott samband við yfirmann þinnbyggt á trausti. Ef þú setur upp einn þarftu ekki lengur að hafa áhyggjur af því hvaða dag þú veikist í framtíðinni.