Hornáhrifin: Halli skyggir á allt annað

Efni.

• Skilgreining: af hverju eru hornáhrifin kölluð það?
• Dæmi um hornáhrif
• Hvað þýðir hornáhrifin fyrir þig?

Margir þekkja nú geislaáhrifin; hliðstæða þess - hornáhrifin - er að mestu óþekkt. Þessi skynjunarvilla er ekki síður ábending og hættuleg: með Hornáhrifum, einum (neikvæðum) eiginleika, einu röngu orði, er nægjanleg einföld fyrstu sýn - við höfum tilhneigingu til að gera ráð fyrir að hliðstæða okkar hafi halla á öðrum sviðum líka. Hver fullyrðing er síðan sett á gullvogina og skráð á annan hátt en kannski er átt við ...

Skilgreining: af hverju eru hornáhrifin kölluð það?

„Horn“ áhrifin (einnig „Devil Horns Effect“ kallað) dregur nafn sitt af samnefndu hljóðfæri, sem getur yfirgnæft alla aðra og getur því verið of ráðandi í hljómsveit. Sálaráhrifin hafa samsvarandi áhrif á skynjun okkar og mat. Í stuttu máli, Horn áhrifin skekkja skynjanan veruleikann og leiða okkur til að alhæfa einstakar athuganir. Sem andstæða eða andstæðingur svokallaðra halóáhrifa breytist til dæmis slæmur fyrsti svipur í neikvætt heildarmat á hæfni eða persónuleika.

Þetta er ótímabært og óréttlátt, engin spurning um það. En það sem gerir skynjunarvilluna svo hættulega er að hún gerist venjulega ómeðvitað. Reyndar hafa hornáhrifin eyðilagt mörg forrit, en einnig feril. Því miður er ekki lengur hægt að ákvarða hver upphaflega gaf hornáhrifinu nafn sitt og hvenær.

Dæmi um hornáhrif

• Vélritunarvilla
  Ritvillur í forritinu eru dæmigert dæmi um hornáhrifin: Auðvitað eru þau aldrei góð. En þau gerast og ef þú gerir tvö stafsetningarvillur eiga margir mannauðsstjórar nóg. Þá er þetta ekki tilviljun lengur, heldur skilyrði - eða öllu heldur sem vísbending um annars slæleg vinnubrögð, mottó: „Ef þú skrifar ekki eigin umsókn vandlega og samviskusamlega, muntu gera svo miklu minna með úthlutuðum verkefnum . „Það sem umsækjandi skrifar eða segir nú í viðtalinu (ef honum eða henni er yfirleitt boðið) er undir almennum grun um að frambjóðandinn sé með annan halla. Hornáhrifin yfirstrika nú alla eða marga aðra jákvæða eiginleika.
• Umsóknarmynd
  Það sama gerist með umsóknarmyndina. Sá sem lítur út fyrir að vera ósamhverfur eða óviðeigandi klæddur eða vafasamt klæddur kemst sjaldan inn í viðtalið. Hinn veginn eru hins vegar djöfulsins hornáhrif: aðlaðandi fólk fær oft svokallaðan „fegurðarbónus“: þeir sem líta vel út eru taldir hafa göfgi og hæfileika á öðrum sviðum. Bara of mikið kynlíf mun meiða aftur.
• Óstundvísi
  Eða annað dæmigert mál: samstarfsmaður er reglulega seinn á fundum. Jú, það er heldur ekki góður stíll, kurteis og að mestu óþarfi. Kannski er viðkomandi í raun með sjálfsstjórnunarvanda en kannski bara mikið í huga þessa stundina og getur varla sagt nei. En á einn eða annan hátt: það vekur neikvæða athygli. Að vera seinn er örugglega halli. Og þegar um hornáhrif er að ræða, er gert ráð fyrir því að starfsbróðirinn með tímanum að hann eða hún fái ekki annað á línunni, sé óáreiðanlegur, slor, ruglaður, ekki seigur og svo framvegis.

Svona verða nokkrir árangurslausir fundir að mjög afdrifaríkri ímynd. Og eitthvað slíkt varir stundum lengur en réttlætir gagnvart þeim sem verða fyrir áhrifum.

Hvað þýðir hornáhrifin fyrir þig?

Vertu meðvitaður um hversu lúmskur þessi áhrif virka - og reyndu að efast um teppidóma (sérstaklega þína eigin) á gagnrýnni hátt. Oft munt þú ekki taka eftir neinu af áhrifum þess vegna þess að viðeigandi og tímabær viðbrögð vantar. Það er það sem gerir það svo hættulegt: Oft byggir nýja myndin þín aðeins á nokkrum einstökum málum sem hafa eins lítið með heildarmyndina að gera og margir molar gera með köku. Hornáhrifin eru enn áberandi.